Cемейные психологические расстановки по Хеллингеру

РАССТАНОВКА В ГРУППЕ, ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАССТАНОВКА. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

Введение в тему

«Страдать гораздо легче, чем меняться. Чтобы быть счастливым, нужно мужество.» (Берт Хеллингер)

Берт Хеллингер — необычная фигура в психологии. Вот уже четвертый десяток лет о нем говорят, спорят, им восхищаются, его обсуждают и осуждают — равнодушных нет.

А причина — психологический метод расстановок. Или, как он сам его называл, системно-феноменологический подход и метод системных семейных расстановок. Хеллингер стал его автором в 80-х годах прошлого века.

Рождением расстановок считается первая книга Берта Хеллингера «Порядки Любви» под редакцией Гунхарда Вебера (1987).

Собственно, с этой публикации расстановки и начали свое движение по Миру. Сейчас это всемирно известный бренд. Во многих  странах мира работа в методе поднялась на государственный уровень. Стала частью образовательного и лечебного процесса. Cемейные психологические расстановки заняли свое достойное место в бизнес-консультировании, как инструмент коучеров.

С 80-х годов расстановки получили значительное развитие. Хеллингер никогда не стоял на месте! Да и мощная команда единомышленников и психологов с мировым именем постоянно обогащали и совершенствовали метод. Появилось много новых подходов, форматов и интереснейших авторских наработок. В частности, индивидуальные расстановки. Но это чуть позже… Сначала об авторе.

Берт (Антон) Хеллингер родился 16.12.1925 года в Германии, г. Лаймен. Прожил богатую событиями жизнь. Скончался 19.09 2019 г. Постоянно работал, ездил с семинарами в разные страны мира. Осенью 2019 года тоже были запланированы «Международные дни Хеллингера», но не состоялись… По сути, он наш современник. Для многих (и для меня) Учитель и неизменный жизненный ориентир. А сами семейные психологические расстановки стали моей философией и мировосприятием.

В его жизни был интернат при католическом монастыре, трудности Второй Мировой войны: призыв на войну радистом во Франции и плен у американцев. Побег, вступление в Католический орден, Тогда и появилось имя Берт. Обучение философии в Вюрцбургском университете, после чего Хеллингер получил сан священника и уехал в Южную Африку миссионером. Там он 16 лет работал священником и учителем в школе.

Именно в Африке появился интерес к психологии. Берт Хеллингер обратил внимание, что на этом контитенте семейные связи строятся иначе, чем на Западе. Захороненные рядом и часто поминаемые в африканской культуре предки сохраняют свою принадлежность к роду. О них не забывают. Благодаря этому, семья имеет правильный порядок, без путаницы в семейных ролях и иерархии. Люди меньше страдают от эмоционального напряжения. Отсутствует даже кризис подросткового возраста. Картина мира целостна и понятна. Поведение адекватно.

Вскоре Берт Хеллингер принимает решение учиться психотерапии. Гипнотерапия, гештальт, семейная терапия, транзактный анализ… Психотерапевту Хеллингеру удалось выявить закономерности конфликтов в семье. И на основе наработанного опыта создать свой, ныне  нашумевший, метод системно-семейной терапии. В чем же его уникальность расстановок?

Психологические расстановки

Проще всего описать этот метод словами самого Берта Хеллингера, в его неспешной спокойной манере:

В отличие от классической семейной терапии, самым важным элементом моего подхода является осознание того, что за любым поведением, даже за тем, которое кажется нам очень странным, стоит любовь. Скрытой действующей силой всех симптомов тоже является любовь. Следовательно, очень важно, чтобы психотерапевт нашел ту точку, где сосредоточена вся энергия любви человека, так как здесь находится и корень его семейной проблемы, и ключ к разрешению трудностей.

Очень часто эта любовь неосознанная, слепая, и поэтому разрушительная. Она уводит человека в прошлое, лишая настоящего и будущего. Дает странности и неадекват в поведении.

Например, любовь к потерянному брату (абортированному), так сильна, что человек подсознательно ищет его. И в любых отношениях в итоге выбирает кого-то подобного. Больного, отсутствующего, депрессивного, пьющего… Кого-то не вполне живого. Замужество, работа, дружба — а персонаж везде один и тот же… Как быть? Расстановщик находит подсознательный процесс из далекого прошлого. Проводится необходимая работа с чувствами. Цель — осознанная любовь. Она не опасна! Ведь любить можно, рассматривая фото, вспоминая, поминая… Результат такой работы — человек снят с эмоционального «крючка». И его жизнь продолжается.

Происходит освобождение. Снимаются подсознательные ограничения. Появляется возможность жить своей жизнью.

 

Особенности метода расстановки

• Это системный метод. Что это значит? Любой человек является частью системы (семьи, рода, трудового коллектива, эгрегора и т.д.). Меняется 1 элемент (человек) — изменяется вся система (семья и т.д.). Поэтому метод расстановок дает стойкий и краткосрочный результат. Не требует постоянных встреч с психологом. Цель метода — решение, а не обсуждение проблемы. Отсюда полное определение расстановки:

Краткосрочный метод системной семейной терапии, направленной на результат.

• Расстановка иррациональна, поэтому свободна от социальных догм и объективна. В данном методе главным источником информации о человеке являются телесные ощущения и эмоции. Тело и правое полушарие с долговременной памятью, которые обмануть не возможно. Как получить доступ к этой информации? С помощью заместителей.
• Заместители — это расставленные интуитивно в рабочем пространстве (например, комнате) люди или предметы. Живые люди сами расскажут ощущения и эмоции на месте (например, это место мамы в семье по отношению к папе). Предметы обозначат расположение элементов системы. Если вставать на эти места — можно почувствовать и интерпретировать происходящее с каждым элементом системы. Так может действовать расстановщик или сам клиент в индивидуальной расстановке. Либо заместители в расстановке с группой.
• Расстановки бывают групповые, с людьми в качестве заместителей. И индивидуальные, где есть только клиент и расстановщик, и он же заместитель на всех местах в системе, с которой ведется работа (например, семья).

Теперь разберем процесс расстановки и ее ключевые этапы детально. Речь пойдет о методе в целом и подробно об индивидуальном формате.

Запрос на расстановки

Запрос — это то, с чего начинается знакомство клиента и психолога-расстановщика.

«Застревание» в ситуациях прошлого рано или поздно отзывается в жизни человека неприятными последствиями:

• Сложностями в отношениях;
• Физическими и душевными болезнями;
• Трудностями с детьми;
• Неприятными повторами и несчастными случаями;
• Проблемами с работой и деньгами;
• Просто сложными непонятными происшествиями.

Список можно продолжать бесконечно. Как правило, свои проблемы клиент формулирует в запросе на расстановку. Это вопрос, с которым он приходит к психологу, чтобы найти решение.

Важно! Запрос на расстановку — это только видимая вершина айсберга. А корень проблем еще предстоит найти и проработать.

Существуют правила, которым нужно следовать, когда делается запрос на расстановку

• Запрос должен идти от первого лица (что Я могу сделать, что зависит от меня);
• Недопустим запрос на изменение других людей (чтобы они стали другими);
• Не берутся в работу явно нереалистичные запросы;
• Запрос должен иметь по форме короткую формулировку;
• По смыслу — ясен, предметен и понятен даже маленькому ребенку;
• Слова «Я хочу» более уместны, чем рассуждения о «гармонии»;
• Формулируя запрос, полезно сделать список того, что мешает жить. И того, что хочется иметь по результату расстановки вместо описанного в первом списке.

Бывает, обстоятельства настолько запутаны, что сформулировать запрос не получается. Что делать?

Не надо расстраиваться и нервничать. Найти «корень зла» и определиться с запросом помогает специальный информационный процесс.

Информационный процесс для семейной расстановки

Подготовка к семейные психологические расстановке проводится в виде беседы. Для чего?

• Выяснить, что мешает в жизни и чего хочется клиенту от расстановки;
• Как человек понимает для себя хороший результат от работы с психологом;
• Проводится опрос о семейной и родовой истории. О составе семьи и возможных исключенных (забытых или вычеркнутых из памяти) членах семейно-родовой системы;
• Проясняется судьба членов рода со схожими с клиентом трудностями. Людей с тяжелыми судьбами по роду, абортами;
• Обсуждается наличие людей, в честь которых клиент получил свое имя;
• Проводятся иные актуальные действия (диагностика), помогающие самому человеку понять, что именно с ним происходит;
• В процессе беседы формируются рабочие гипотезы для дальнейшей проработки в расстановке;
• Выбирается направление работы и тип расстановки;
• Все детали согласовываются с клиентом.

Основная задача на этом этапе, понять с чем именно нужно работать — с каким из уровней Бытия.

На какую глубину нужно «занырнуть», чтобы подобрать ключик к ситуации данного человека. Работать с нынешней семьей? С родительской? Или это проблема многих поколений? Или даже иных воплощений…?

Степень тяжести ситуации зависит от глубины залегания первопричины. От продолжительности проблемы. Где и что было не завершено в прошлом? Что нужно доделать, чтобы стать свободным для собственной жизни, своих дел, отношений?

Нынешняя или родительская семья

Обычно беседа с психологом и диагностика (например, работа с родовым древом, которая входит у проекта «Древо Жизни» в консультацию с расстановкой) легко справляются с этой задачей.

По опыту, наиболее популярны расстановки родительской семьи. Однако, если стиль  взаимоотношений с родителями повторяется по роду из поколения в поколение, приходится искать родоначальника этого стиля и работать в тем поколениям, где произошел разрыв или непонимание. То есть, нужен более широкий контекст работы. И начать следует как минимум с проблемного поколения рода.

Так как же определиться с необходимым масштабом расстановки?

Проект «Древо Жизни» нередко обращается к астрологической диагностике. Преимущество такого подхода огромно. Он дает возможность работать с кармическими вопросами и ситуациями. Не повторяясь, расставляя раз за разом одинаковые проблемы разных поколений рода. С помощью гороскопа можно сразу выявить заложенную в натале системную динамику и проработать ее в одной расстановке.

Таким образом, глубина работы и выбор системного уровня (своя семья, родительская или еще глубже…) зависит от залегания первопричины проблем. А также от ряда качеств клиента. Важны: 

• Общее духовное развитие человека, кругозор;
• Абстрактное мышление;
• Умение принимать (информацию, ситуацию и т.д.);
• Желание меняться.

Наличие этих качеств не является оценкой человека. Это не плохо, и не хорошо, но может влиять на стратегию и тактику в расстановке.

 Выбор заместителей

Итак, клиент пришел на встречу с психологом. Озвучил свой запрос. Была проведена беседа с диагностикой, выработаны рабочие гипотезы происходящего. Запрос был уточнен и согласован. Что теперь?

Следующий этап — выбор заместителей.

До момента с выбором заместителей групповой и индивидуальный формат расстановки практически одинаковы.

Важно! Групповой и индивидуальный формат расстановки не различаются по эффективности работы. Есть различия в степени открытости процесса и бОльшем потенциале индивидуальной проработки. Дело в заместителях — количество предметов обычно не ограничено, в отличии от количества людей в группе.

• В групповом формате беседа с психологом-расстановщиком проходит прилюдно. Вся группа присутствует при Ваших ответах о болезнях, конфликтах и абортах. В группе обычно озвучивается инструкция о конфиденциальности процесса. Однако, не все люди могут чувствовать себя комфортно на групповой расстановке. Либо бывает, что клиент является публичным человеком, известным.
• В таких случаях можно использовать индивидуальный формат расстановки. В нем конфиденциальность гарантируется присутствием на консультации с расстановкой только клиента и психолога. Такой формат имеет ряд особенностей и хороший потенциал для глубокой работы.

Проект «Древо Жизни» проводит только индивидуальные расстановки. Используются два вида работы: расстановки на якорях и расстановки в воображении.

Основная особенность индивидуального формата расстановки — в заместителях. Вместо людей используются предметы. В нашем случае это листы цветного картона разной формы, называемые «якори» (на фото). Сам формат зовется «расстановка на якорях». Его разработала на основе метода расстановок по Хеллингеру его коллега и психолог Урсула Франке. Ознакомиться самостоятельно  с расстановками на якорях можно по ее книге «Когда я закрываю глаза, я вижу тебя».

Также используется и другой интересный индивидуальный формат расстановки по Хеллингеру — расстановка в воображении. Ее автор Михаэль Блюмменштайн. Немецкий психолог и последователь Берта. Это медитативная работа, не требующая наличия заместителей. Все происходит в воображении. Это прямое обращение к подсознанию, к долговременной памяти человека в поиске выхода…

Выбор заместителей в формате расстановки на «якорях»

Клиент (или расстановщик) выбирает произвольно и интуитивно «якори» из стопки картонок в соответствии с запросом. Расставляет (кладет) их на полу так, как чувствует. В процессе работы ведущий встает на якорь и считывает информацию на каждом месте системы. Например, работа касается отношений сына и отца. Начинаем работу с 2 якорей: сын, отец. Важно назвать якорь (например, «Это папа»), и потом дать ему место в рабочем пространстве.

Выбор заместителей для расстановки в воображении

Работа проходит во внутреннем воображаемом пространстве человека. В нем по просьбе психолога клиент дает место той или иной фигуре. И, таким образом, выстраивается расстановочная картинка. Создается образ, рождаются чувства и действия даже из далеких времен. Память возрождает незавершенные ситуации, где «застряла» часть Души, и поэтому человеку сложно двигаться в жизни… Психолог сопровождает и поддерживает процесс голосом, прикосновением.

Выбор заместителей в традиционной групповой расстановке

Группа обычно занимает места на стульях, сидят по кругу, замыкая рабочее пространство расстановки. После уточнения запроса психолог сообщает клиенту, сколько и каких заместителей нужно выбрать. Для этого существует ритуал. Он призван предельно сохранить уважение к семейной истории клиента.

• Человек (клиент) осматривает группу и на каждую роль визуально и интуитивно выбирает заместителя
• Далее клиент встает и поочередно подходит и просит побыть человека из группы в нужной ему роли. Например: «Будь, пожалуйста, моей мамой». Если тот согласен — встает. Нет — может отказаться.
• После этого каждый выбранный заместитель расставляется клиентом в рабочем пространстве. Отсюда и идет название метода — расстановка. Задача поставить их в соответствии с внутренним образом проблемной ситуации. Клиент медленно ведет заместителя перед собой, положив ему на плечи руки и ставит. Так он выставляет свой подсознательный образ проблемной ситуации. И она становится зримой и доступной для трансформации.

Процесс расcтановки

Человек входит в расстановку в состоянии дезориентации, потерянности. Задача пройти определенный путь (ментальный, эмоциональный, телесный) и через трансформацию выйти на решение.

В целом расстановка в любом формате имеет ряд этапов:

• Знакомство клиента с психологом-расстановщиком;
• Клиент озвучивает запрос на расстановку;
• Беседа и диагностика;
• Уточнение запроса (при необходимости);
• Психолог предлагает системный уровень работы, количество необходимых заместителей. Просит клиента выбрать их и расставить в рабочем пространстве (в помещении, или в воображаемом пространстве, в зависимости от формата расстановки);
• Следующий этап — работа в расстановке с заместителями и образом, который они создают своим расположением и состоянием;
• Опрос заместителей. Или расстановщик сам встает на все якори и считывает состояния людей, которых эти «якори» замещают. Если расстановка в воображении, то идет опрос по воображаемым фигурам с присоединением психолога;
• Обнаружение системной динамики;
• Использование по необходимости ритуалов и фраз-решений;
• Установление порядка внутри системы. Выход на решение;
• Включение клиента в расстановку;
• Завершение расстановки.

Дать образу расстановки подействовать

Как только все заместители расставлены и выстроен образ клиентской ситуации, делается пауза. Расстановщик просит осмотреться, почувствовать себя в этом образе. Параллельно могут задаваться помогающие вопросы. Они фокусируют внимание заместителей (в групповом формате) либо клиента (в индивидуальной расстановке) на теле и его реакциях.

…И начинается…волшебство. В дело вступают искусство расстановщика, чувства и ощущения из расстановки. А клиент с их помощью постепенно, как сказочный мальчик-с-пальчик по крошкам хлеба, начинает двигаться из неопределенности к решению.

Опрос заместителей

Каждый шаг в расстановке сопровождается опросом заместителей. Как правило, в начале работы многие из них демонстрируют дискомфорт. Задача расстановки понять его причину и найти для каждого свое комфортное место в системе. В качестве универсального маркера правильности действий выступают тело и чувства.

Обнаружение семейной динамики

В какой-то момент работы становится видна динамика происходящего. Например, вдруг становится понятно, для чего на самом деле эти люди собралась вместе в одной семье. Все смотрят в одном направлении. И не видят при этом друг друга. Непонимание. Эмоциональные связи не работают. Путаница в отношениях без видимых причин… И вот возникает причина! Есть что-то, куда указывают взгляды заместителей. Возможно, там кто-то исключенный из семьи. Так обнажается истина во взаимоотношениях. И появляется тема для проработки. Прояснение семейной динамики дает шанс успокоить систему и начать жить этим людям нормально. Просто как адекватная и душевная семья.

Установление порядка внутри системы

Любая система, не важно какого она качества или размера (личность, семья, род, трудовой коллектив…), существует по общим для всех систем законам:

• Иерархия. Она крайне важна, так как ответственность и задачи людей напрямую зависят от иерархии.
• Принадлежность. Никто не может быть исключен из системы без последствий для ее членов. Причем замещают ранее исключенных всегда ныне живущие. И это по-настоящему тяжелое бремя.
• Баланс. Правильное соотношение «брать» и «давать» позволяет отношениям длиться. Любой дисбаланс разрушителен вплоть до исчезновения системы как таковой (например, вымирание рода).

Все известные сложности людей в жизни сводятся к нарушению данных системных порядков.

Собственно, системная динамика — это и есть нарушение порядка. Задача понять где, кто и когда их нарушил. Разобраться в обстоятельствах нарушения. Найти нужные инструменты для восстановления правильной работы системы. Это тонкая и неуловимая работа — помочь Душе человека выйти из переплетения. Обрести равновесие и покой. Прожить совершенно новый телесный и чувственный опыт, который по разным причинам, не случился в реальной жизни. И стать в итоге иным.

Опрос заместителей на этапе восстановления порядка в системе как правило показывает улучшение состояния заместителей: комфорт в теле, изменение осанки, качество взгляда, включение эмоциональных связей, диалогов, смену эмоционального фона на позитив и принятие и т. д.

Включение в расстановку клиента

В групповой расстановке после установления порядка клиент благодарит своего заместителя за проделанную для него работу, и сам встает на свое место в расстановке. Примеряет на себя иную конфигурацию жизни. Новый опыт телесных ощущений и взаимосвязей. Чувствует себя обновленного.

В индивидуальном формате клиента ставят на его якорь. В расстановке в воображении этого момента может не быть. Человек под руководством расстановщика продвигается в работе, трансформируясь в каждом моменте расстановки. И эти изменения заметны: может меняться осанка, голос, степень напряжения, может пройти тремор рук, отступить симптоматика.

Тело в расстановке — самый объективный и наглядный маркер изменений.

Образ-решение

Окончательная картина в расстановке — та, где прояснена системная динамика и реализовано решение. Где завершена ситуация, откуда эта динамика пришла. Закончены прерванные в прошлом разговоры, прощания, признания… Доделано то, что когда-то не удалось. Все сказано. И больше нечего добавить…

Такой завершающий образ в расстановке называется образ-решение.

Он может быть разным. Но всегда четко соответствует системным законам и дает комфортное состояние всем заместителям в расстановке. Для клиента такой образ несет облегчение и соответствует его представлению о хорошем результате (обсуждается в процессе предварительной беседы с психологом).

Это финальная точка расстановки. В ней отражено все — и новый опыт поведения, и изменения в окружении человека благодаря этому опыту, и возможность жить дальше чуть-чуть иначе.

 В момент завершения расстановки клиент напоминает корабль, сменивший свой прежний курс на пару градусов. Но благодаря им он может теперь прийти в совершенно иные океаны и порты.

После образа-решения можно приступить к завершению процесса расстановки.

Разрешающие фразы

Один из инструментов в работе расстановщика — разрешающие фразы.

Их много и нет смысла перечислять все. Они всегда кратки, фундаментальны по содержанию, соответствуют системным законам и используются по ситуации. Разрешающие фразы могут помогать клиенту выйти из привычной жизненной колеи и кардинально изменить курс. Отказаться от вредных сценариев.

Например, фраза «Я мама, а ты ребенок. Я большая — ты маленький».

Восстанавливая правильную иерархию, эти слова разрешают ребенку быть ребенком. Чувствовать себя спокойно и безопасно (ведь за спиной есть сильная взрослая мама!). Не брать на себя излишний груз ответственности в ущерб своей жизни. При кажущейся простоте слов, надо помнить, что последствия нарушенной иерархии очень серьезны:

• Плохая учеба в школе;
• Отсутствие друзей;
• Проблемы с браком во взрослой жизни;
• Эмоциональные нарушения;
• Болезни;
• Жизнь по чужим сценариям;
• Такие дети тоже становятся инфантильными родителями и передают этот паттерн поведения дальше.

Есть авторские разрешающие фразы. Их можно изучить по книгам самого Берта Хеллингера. В целом каждый расстановщик имеет свой наработанный арсенал разрешающих фраз.

Ритуалы в семейной расстановке

Еще один мощный инструмент в расстановке — ритуалы. Их сила в наглядности и конкретике. Бывает, что слова не действуют. Клиент остается в привычных шорах. И тогда осознанию важных вещей помогает язык тела.

Поклон

Один из таких ритуалов — простой и глубокий поклон в пол. Он используется в ситуациях неприятия чего-либо. Может сопровождаться разрешающими фразой: «Да, это так». Поклон работает с мышцами.

Расслабление в поклоне помогает клиенту отпустить напряжение, согласиться, принять ситуацию прошлого и перестать напрямую участвовать в ней. 

То есть, наконец отпустить прошлое и начать реально жить в настоящем. Недаром поклон занимает важнейшее место в религиозных обрядах. Это путь к смирению, а значит к личной свободе и душевному равновесию.

Лечь рядом с мертвым

Это достойный инструмент в работе в депрессией, когда человек подсознательно не чувствует жизнь.

Ритуал служит для пробуждения, усиливая этот отказ от жизни. И тогда, спохватившись, клиент уже может выбирать, что для него лучше: смерть или жизнь.

Системная динамика в таких случаях — следование за мертвым из любви к нему. У всех людей есть любимые бабушки, дедушки, прапредки… Или абортированные братья-сестры. Родственные связи всегда строятся на любви! Можно любить осознанно и безопасно. Можно неосознанно повторять их болезни и неудачи. Умирать с ними.

Ряд предков

Ритуал дает человеку мощный опыт ресурсного состояния.

Поддержки. Нужности. Ощущение крепкого тыла и защищенности. Многие люди благодаря этому ритуалу практически впервые чувствуют, что они не одни в жизни. Что они не брошены. Что их любят и радуются их успехам. Особенно это полезно для сирот и клиентов, выросших без должной опеки родителей.

Сжатая расстановка

Расстановка может быть детальной и длительной. Может иметь сжатый формат, обнажающий только ключевые точки процесса. Продолжительность сжатой расстановки 5-15 минут. Часто такой вид системной работы используется для диагностики ситуации.

Продолжительность и завершение семейной расстановки

В целом, жестких правил по продолжительности расстановки не существует.

Изначально Берт Хеллингер предполагал, что для групповой работы достаточно 20 минут. Именно такое время он называл для расстановки на своих семинарах. Однако на практике бывает по-разному…

Продолжительность расстановки

В этом плане многое зависит от цели расстановки. Что именно нужно сделать: исследовать ситуацию или совершить конкретное движение. Также важны личные особенности клиента, содержание запроса, своеобразие семейно-родовой истории. Бывает, что группа работает до 3-4 часов.

Индивидуальные форматы расстановки более компактны и гибки. В практике Проекта  «Древо Жизни» расстановка состоит их нескольких частей. Все они гармонично встроены в консультацию:

• Диагностика при помощи расстановки на якорях для определения системной динамики;
• Расстановка в воображении, направленная на решение;
• Если при диагностике обнаруживается несколько системных динамик, например: прерванное движение любви и агрессор/жертва, тогда проводится несколько расстановок, направленных на решение. Последовательность работ соответствует хронологии и актуальности событий семейно-родовой истории;
• Расстановки могут быть как полноразмерными, так и сжатыми. Главное — решение;
• По желанию всегда могут быть проведены небольшие диагностические шаги. Ведь важно не только выйти из прошлых переплетений, но и определиться, куда идти дальше;
• Вместе с беседой, тестами, работой с родовым древом все это займет 4 часа. Достаточно для путешествия в подсознание и создания новой «карты местности».

Прекращение расстановки

Процесс расстановки иногда может прерываться. Чаще всего вынужденные паузы выступают, как часть работы. Звонки, отключения интернета во время работы — любые препятствия неслучайны. Бывает, что работа прекращается в силу нехватки информации или ощутимого недостатка энергии в расстановке. Образ вдруг рассыпается, карета превращается в тыкву…  Все это нормальные явления. Ведь зачастую, чтобы запустить процесс изменений нужен лишь импульс. Даже если формально работа кажется незаконченной или смазанной, расстановка все равно действует.

Завершение расстановки

При завершении групповой расстановки может потребоваться ритуал снятия ролей. Внешне это выглядит так: клиент как бы стряхивает рукой с заместителя роль и говорит: «Ты больше не моя мама, Ты…,» —  и называет реальное имя человека.

Снятия ролей в индивидуальных форматах расстановки не требуется. Это происходит на автомате. Ведь в жизни мы тоже часто одеваем на себя чужой образ, изображая соседку, которую встретили утром в лифте и невзначай ставя себя на ее место.

Вообще расстановка в воображении считается наиболее безопасным форматом.

Завершение расстановки обычно сопровождается вопросом расстановщика: «Можно ли на этом остановиться?» и подтверждается согласием клиента. Как правило, никаких интерпретаций в финале не требуется. Завершающий образ расстановки и состояние клиента на последнем этапе работы обычно сами говорят за себя.

Заказать консультацию с расстановкой

Консультация с организационной расстановкой. Проблемы бизнеса и трудовых коллективов

Расстановка на тему денег